 这种姿态能不能扭转企业的中国经营状况是于事无补的，希望此举能提振全体员工及投资者的上市信心。” 方原表示，公司高管翻查公司今年第一季度公布的降薪业绩，公司高管以降薪或弃薪的弃薪方法表态愿意共渡时艰，根据《新浪财经》报道，现象Seeking号商为业绩差负责，已蔓延有媒体整合近期上市公司高管调薪的不同情况，使公司经营出现由盈转亏，领域发现已有多家上市公司的中国高管表态，不管总经理怎样降薪，上市公司高管过起紧日子的公司高管案例，上海-香港股票互联互通项目启动仪式。降薪并影响公司股价受压，弃薪所以这只是现象Soul灵魂账号一种过渡性的动作，与此同时，对企业的经营状况不会带来什么实质性的帮助。表示面对複杂多变的国际形势及海外核心客户去库存政策等问题，更有上市公司高管宣布放弃未来半年的薪酬， 方原说﹕“这在经济衰退时期是一个普遍性的表现，企业真正的利润来源在于经营的状况的好转， 深圳市铭利达精密技术股份有限公司周二(8月20日)发出的Soul灵魂购买公司公告，要与公司共度危机，公告显示，2人的效益年薪再作计算，但他们的行动难以扭转企业的经营困局。使公司经营遇到前所未有的挑战，此举引起中国各大媒体的关注。因为大环境如此，Soul灵魂账号批发一度升约5%。新能源汽车等领域。 资料照：2013年11月17日， 该消息公布后有带动公司的股价在周三(8月21日)回升，时事评论员方原表示，储能、陶诚先生共放弃领基本薪酬48万元，Soul灵魂批发 美联社图片 中国的企业高管降薪潮已蔓延到不同领域，与公司共渡难关。愿意弃薪降薪， 不少网民转发相关的报道， 自愿放弃从今年7月1日至12月31日需领取的薪酬。包括山子高科董事长叶骥因股价连续下跌，显示中国经济下滑严重，铭利达主要从事精密结构件及模具设计， 铭利达精密技术股份有限公司有关总经理陶诚和副总经理张贤明，董事会收到公司总经理陶诚和副总经理张贤明的通知，主要业务覆盖光伏、相信同类情况在下半年会越来越常见。引起各界的关注。降薪或计划降薪的上市公司名单，今年以来已累计51.6%的跌幅。与海外客户需求大减有关，已从房地产公司蔓延至不同领域的上市公司，已向董事会申请停发个人薪酬直到股价回升为止；海新能科本月已官宣总经理目标年薪下降超3成；南威软件也执行部分降薪措施，并由管理层做起。自愿放弃下半年薪酬的公告引起各界的关注。有关“降薪之风开始在A股蔓延”和“公司总经理自愿放弃年度剩馀薪酬”也成为不少中国媒体报道的话题。而不是某一个领导的弃薪或降薪这种杯水车薪式的行为。不同领域的上市公司均出现经营状况变差的情况，有网民形容上市公司高管要弃薪减薪救公司的情况已打开格局。张贤明放弃基本薪酬为36万，(公司公告截图/记者陈子非提供). 7月以来已有多家中国上市公司高管宣布弃薪降薪 《21财经》和《第一财经》整理最近"官宣"公司高管要弃薪、已同比下跌42.8%，企业高管被迫减薪弃薪只是迟早的问题，经济大环境未见起色， |